PRIS AVEC LES PERSONNELS
Dans la continuité de nos nombreuses actions et du communiqué intersyndical du 18 décembre où nous annoncions que nous ne siégerions plus aux instances tant que la direction :
1 - ne supprimera pas les plannings en 6H
2 - ne voudra pas négocier le Plan de Retour à l'Equilibre (PRE)
Nous avons alerté l'ARS et les élus politiques que ce PRE, contrairement à ce qu'affirme la directrice, n'a été ni validé en COPIL, ni présenté aux instances, et est donc illégal.
Les plannings en 6H ayant été retirés grâce à la mobilisation de tous, l’intersyndicale a adressé un courrier à la direction pour négocier le PRE à partir du 26 février (voir courrier au dos).
La directrice n'ayant, semble t-il, toujours pas compris ce que dialogue social et respect des représentants syndicaux veut dire...nous convoque le 14 février en argumentant l'urgence de la situation! Jusqu'à présent, la direction ne voyait pas d'urgence, malgré les fortes mobilisations organisées par la CGT depuis le printemps dernier.
ET ATTEND UNE CONVOCATION QUI CORRESPOND
A LA DEMANDE DE L'INTERSYNDICALE
Une AG est prochainement prévue.
Pour rappel, quelques mesures de ce PRE :
* suppression de RTT
* suppression de jours non maladie
* allongement de la durée d'évolution de carrière
* gels de postes
le 14/02/13
La direction continue d’ignorer les personnels et convoque ceux qui travaillent en 6h à une réunion service par service pour « débattre ».
IL EST INACCEPTABLE
*de faire rattraper les heures supplémentaires souvent générées par des rappels sur repos par tranche d’1h30 !
*de ne pas entendre la grogne des personnels !
*d’ignorer la forte mobilisation du 18 décembre !
LA DIRECTION NE VEUT PAS ENTENDRE ?
ALORS,
FAISONS PLUS DE BRUIT
TOUS ENSEMBLE
VENONS LUI DIRE
NON
LE 21 JANVIER A 13H45 EN MEDECINE A ET B
LE 22 JANVIER A 14H15 EN MEDECINE C
LE 25 JANVIER A 13H45 EN CHIRURGIE
Avant tout préalable à l’ouverture des négociations qui nous permettront ensuite de revenir siéger aux instances,
nous demandons l’abrogation immédiate des 6h.
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